Das Jahr 2024 fängt gut an, nämlich mit unserem neuesten Podcast! Zu Gast bei neues stiften war Eva C. Fuchs-Mischkulnig. Gemeinsam mit ihrem Mann Wolfgang Mischkulnig führt sie die Telefonfundraising-Agentur TeleDialog GmbH in Rosenheim und Salzburg. Bevor Eva Fuchs-Mischkulnig bei TeleDialog einstieg, arbeitete sie neun Jahre lang im Bereich des Personaldienstleistungsservice, wo sie eigenständig Niederlassungen in Bayern aufgebaut hat und auch leitete. Ihre Erfahrungen auf dem Gebiet gab sie zudem als Jobcoach und Dozentin in der Jugend- und Erwachsenenbildung weiter und brachte viele Arbeitssuchende wieder in Jobs.

Seit 1996 leitet sie Non-Profit-Organisationen bei der Spendergewinnung und nachhaltigen Betreuung am Telefon.

Es gibt viele Zahlen in diesen Tagen – den Spendenmonitor, die neue gfk-Umfrage und auch viele Einschätzungen von Experten und Expertinnen. Aber wie sieht es denn nun wirklich aus mit den Spenden in Deutschland?

Er ist pünktlich auf die Minute, sieht frisch aus wie immer, obwohl er gestern noch gefeiert hat – und zwar ein neues Gesetz zur Ausweitung der Spendenabsetzbarkeit.

Im Podcast von neues stiften spricht der scheidende Geschäftsführer Günther Lutschinger mit Andreas Schiemenz und Jörg Schumacher über seine Zeit beim österreichischen Fundraisingverband.

Afsaneh Nagy ist eine Hamburger Künstlerin, die Malerei und Fotografie zusammenbringt. Bereits als junge Frau hat sich gemerkt, dass sie ein besonders Gefühl für Fotografien hat. Sie kennt aus der Modebranche beide Seiten der Kamera und kann sich daher besonders gut in die Situation der fotografierten Menschen hineinversetzen. Dabei hilft ihr neben dem besonderen Blick und der technischen Expertise auch Hartnäckigkeit.

Für die schlechte Tonqualität in den letzten Minuten entschuldigen wir uns.

Philanthropie ist für viele Menschen eine Herzensangelegenheiten. Doch wenn es um das finanzielle Engagement von vermögenden Personen geht, dann ist die Diskussion eher durch Unwissenheit als durch Tatsachen bestimmt. Der Österreichische Fundraising Verband hat gemeinsam mit dem Institut für Höhere Studien (IHS) beschlossen, Licht in das Dunkel der Vermutungen zu bringen.

Nie war Fundraising aufregender, ambitionierter und notwendiger als heute. Der Wettbewerb in einem stagnierenden Spendenmarkt steigt, immer mehr Organisationen, Verbände und Stiftungen sind auf Spenden angewiesen.

Gerade noch hat er neue Mitarbeitende eingestellt, steckt zwischen zwei Terminen. Und doch ist Neven Subotic so entspannt und gelassen wie immer. Der Mann, über den Jürgen Klopp sagt, er sei der einer der besten Innenverteidiger im europäischen Fußball gewesen: „In der Mannschaft war Neven jemand, der mit allen gut klarkam, aber mit niemandem richtig eng war: Er war immer eine unabhängige Seele.“
Und das ist er bis heute geblieben: Neven Subotic (mittlerweile nicht mehr Fussballer) gründete eine Stiftung, um vor allem Menschen in Afrika den Zugang zu kostbarem Trinkwasser zu ermöglichen – gegen alle Widerstände. Im Interview mit Jörg Schumacher von neues stiften beschreibt er die Herausforderungen, auf die er als prominenter Fußballer und Stifter stieß. Aber auch, warum es sich für ihn immer gelohnt hat, seinen Weg zu gehen.

Es ist der schlimmste Albtraum, der einer gemeinnützigen und spendensammelnden Organisation passieren kann: Betrugsvorwürfe in Millionenhöhe gegen den Geschäftsführer, ein gelähmter Vorstand und die Medien in Lauerstellung. Passiert ist es bei der Deutschen Parkinson Vereinigung in Neuss. Im August titelte die Süddeutsche Zeitung: Millionenschwere Finanzaffäre bei Parkinson-Vereinigung“

Sie sind Mitarbeiter*in in einer gemeinnützigen Organisation und wollen sich qualifiziert fortbilden? Sie sind ambitionierte Fundraiser*n und nehmen Ihre Karriere selbst in die Hand? Oder sehen Sie die Arbeit im Dritten Sektor als Ihre neue Herausforderung an und suchen dafür die richtige Ausbildung? Welche Motivation Sie auch immer antreibt, in dem zweijährigen Lehrgang „Fundraising-Manager*in (FA)“ werden Sie die richtigen Inhalte und Werkzeuge für sich finden.

Viele Unternehmer und viele Stifter klagen über den fehlenden Nachwuchs. Die einen finden weder in der Familie noch außerhalb Menschen, für die Unternehmensnachfolge gibt. Die anderen sind verzweifelt, weil sich kein jüngerer Mensch für die Stiftung interessiert. Ganz anders die Familie Kroschke. Das Kroschke Gruppe ist in die nachfolgende Generation übergegangen und die Kroschke Kinderstiftung ebenso.