Miriam Wagner Long über Leadership, Komfortzone und Gerechtigkeit
Mirjam Wagner Long ist seit über 16 Jahren Fundraiserin aus Leidenschaft und verantwortet den Bereich Fundraising und Non-Profit Management der Agentur Zielgenau GmbH. Sie war sieben Jahre bei einer Fundraising-Agentur in den USA, zuletzt als „Director of Development“. Als Agenturchefin hat sie ein Ziel:
„Es ist uns ein großes Anliegen, neue Spenderinnen zu gewinnen. Wir müssen raus aus der Komfortzone.“
Mirjam Wagner Long kennt die Fundraisingszene wie kaum eine andere und sagt, wo der Schuh drückt.
Durch ihre Arbeit mit Patientenorganisationen und gemeinnützigen Organisationen aus den unterschiedlichsten Bereichen, entwickelte sie eine Leidenschaft für den dritten Sektor und schloss berufsbegleitend ein Masterstudium „MS Nonprofit-Management“ in den USA ab.
Im Rahmen ihrer Tätigkeit in der Führungsakademie „Leaders of Tomorrow“ beschäftigt sie sich auch mit Fragen wie: Was ist gute Führung im Kontext der Zivilgesellschaft? Wie kann eine Organisation neu inspiriert werden? Wie reagieren Führungskräfte auf Krisen und Herausforderungen?
Aber sie sagt auch: „Leadership ist unterfinanziert!“ Sie kennt die Herausforderungen der gemeinnützigen Organisationen und weiß daher, dass Fundraising als Querschnittsfunktion in einer Organisation verstanden werden muss.
Seit ihrer Rückkehr aus den USA engagiert sie sich ehrenamtlich im Deutschen Fundraising Verband, zuletzt sechs Jahre lange als Stellvertreterin und Beisitzerin im Vorstand. Und gerade in der Fundraising-Szene beobachtet sie immer wieder ein Thema, dass sie im Gespräch aus aktuellem Anlass gerade jetzt auf die Agenda nimmt:
„Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema – gerade im Großspenderfundraising“
Kommentare
Neuer Kommentar