Dennis Hoenig-Ohnsorg hat mit seiner Frau Christine 2015 die Zukunftswerft gegründet um Menschen in ihrem Anspruch, gesellschaftlich zu wirken zu begleiten. Für Dennis Hoenig-Ohnsorg ist Engagement wichtig, seit er in seiner Schulzeit kirchliche Sozialarbeit erlebt hat.

Mit seinem Engagement bei ASHOKA hat er dort die Jugendarbeit mit aufgebaut. Dabei stand die Frage im Mittelpunkt, wie sich junge Menschen engagieren möchten.

In diesem Jahr findet die 18. Imagine Konferenz statt, in der Menschen von Anfang 20 bis Mitte 50 für drei Tage zusammenkommen und sich die Frage stellen

Wie können wir unseren Anspruch gesellschaftlich zu wirken, in der aktuellen Lebensphase umsetzen.

Im Kontext des privaten und beruflichen Leben fällt der Anspruch, sich gesellschaftlich zu betätigen manchmal unter den Tisch. Daher zeigt die Konferenz verschiedene Wege auf, wie man sich engagieren kann.

Engagement ist weiter gefasst als das Ehrenamt, denn es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich gesellschaftlich einzubringen. Denn nicht nur über das Ehrenamt lassen sich gesellschaftliche Prozesse gestalten sondern auch im Rahmen von beruflichen Engagement ist das möglich.

Es ist noch Luft nach oben bei der Frage, wie bekommen wir die richtigen Leute?

Gerade junge Menschen möchte verschiedene Formen ausprobieren und unterschiedliche Organisationen kennenlernen. Politische Parteien haben hierauf bereits reagiert und bieten die Möglichkeit zur Mitarbeit ohne Mitgliedschaft an. Damit haben die Menschen die Möglichkeit, sich temporär zu engagieren.

Doch Hoenig-Ohnsorg ist auch davon überzeugt, dass es weiterhin Ehrenamtsorganisationen mit langfristigen und festen Strukturen braucht. Daher wird es für die Organisationen immer wichtige zu prüfen, welche Talente, welche Verbindlichkeiten brauchen wir wirklich, um optimal wirken zu können.

Was wollen wir bewirken, welche Talente brauchen wir?

So kann es durchaus sinnvoll sein, kurzfristig ehrenamtliche Talente zu begeistern, wenn man beispielsweise aktivistisch unterwegs sein will.

2020 haben sich 10 % mehr Menschen freiwillig engagiert als 1990. Das belegt, dass sich mehr Menschen engagieren – auch wenn viele Organisationen einen Rückgang zu verbuchen haben. Doch nicht die Anzahl der ehrenamtlich engagiert hat sich verändert, sondern die Form des Engagement.

Diese Veränderung des Ehrenamts ist Herausforderung und Chance für die Organisationen zugleich.

Doch wie finden Menschen nun das richtige Engagement, die richtigen Themen und die passenden Formen, um ihre Talente einzusetzen. Für Dennis Hoenig-Ohnsorg lassen sich anhand von verschiedenen Fragestellung die richtigen Formen herausfinden. Dafür hat die Zukunftswerft einen Canvas entwickelt, der sich ähnlich wie der Business Model Canvas, der die typischen Fragen für ein Engagementfeld enthält.

Was will ich erreichen, welche Themen sind wichtig, mit welchen Menschen möchte ich mich engagieren. Also welche Stärken und Erfahrung habe ich und wieviel Zeit und Geld kann ich für mein Engagement einsetzen.

Es gibt so viele verschiedene Weisen sich zu organisieren. Menschen brauchen eine Orientierung, wie der individuelle Wirkungsweg sein kann.

Die gesellschaftlichen Herausforderungen werden immer dringender. Wir haben weniger Zeit, die Probleme zu lösen.