00:00:03: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Neustift.

00:00:14: Schön, dass du bei mir bist!

00:00:19: Wir sind heute an einer besonderen Location.

00:00:21: Ich glaube man hört es auch ein bisschen im Hintergrund.

00:00:24: Wo sind wir?

00:00:27: Es gibt, wie uns gestern unser Vorsitz des Deutschen Fundresinkongresses ja auch noch mal deutlich gemacht hat.

00:00:38: Wir sind auf dem deutschen Fundresincongress in der Stadt, die ich besonders mag nämlich im Berlin.

00:00:47: Genau und wir freuen uns ganz besonders weil wir haben den Vorsitzenden bei uns von dem du eben gesprochen hast.

00:00:53: herzlich willkommen Martin Georgi!

00:00:55: Ja vielen Dank für die Einladung!

00:00:57: Schön dass du bei uns bist Martin.

00:00:59: wir sind beim Kongress.

00:01:01: Was ist dein Highlight?

00:01:03: Was ist das, worüber du dich am meisten gefreut hast als du das Programm mitentwickelt bzw.

00:01:08: gesehen hast?

00:01:09: Ja also mir war auch dieses Jahr wieder wichtig wie auch in den vergangenen Jahren.

00:01:12: Dieses Jahr ist es uns glaube ich noch besser geglückt eine starke internationale Präsenz hier zu haben und Ich denke dass deutsche Fundraising ist zwar gut wir haben tolle Wir haben tolle Programme, aber ich glaube es lohnt sich immer ein bisschen über den Tellerrand zu gucken und wie die anderen machen in entwickelten Märkten.

00:01:29: In neuen Techniken usw.

00:01:31: Und wir haben jetzt mehrere Top-Speaker gewonnen Richard Radcliffe für Legate hier heute Morgen die Eröffnung mit Ken Burnett der uns wirklich noch mal inspiriert hat auch für den Beruf und die Aufgaben des Fundraisings.

00:01:46: zwei solche Leute, die schon so lange Fundwasing machen und trotzdem es schaffen.

00:01:50: Die jungen Leute war gerade nochmal bei dem Talk.

00:01:53: mehr als die Hälfte der Frage kamen von Newbies.

00:01:55: Die Leute auch wirklich ganz gesagt ich bin ganz neu im Fundwesen und das sind die Leute, dass sich jetzt gerade inspirieren lassen.

00:02:00: Davon

00:02:00: gab's viele!

00:02:01: Sie sind heute morgen aufgestanden wir haben ganz viele gesehen.

00:02:03: Und das ist glaube ich so funktioniert auch ein Kongress.

00:02:05: Menschen bringen ihre Erfahrung ein und gerade auch ihre internationale Erfahrungen.

00:02:09: Wir haben durchgängig jetzt eigentlich so einen englischen Twerk.

00:02:12: man kann zu jeder Zeit in dem Kongress nicht auch was auf Englisch und auch von anderen Nationalitäten anhören.

00:02:18: Das war für mich der Highlight.

00:02:20: noch Einsatz zu dem ersten Tag, auch nochmal gestern.

00:02:24: Wir hatten zum ersten Mal das EFA-Symposium zusammen mit der Europäischen Fundraising Association.

00:02:29: Die sind zu uns nach Berlin gekommen.

00:02:30: Wir haben die Möglichkeiten, wir haben die Kapazitäten um auch europaweit etwas beizutragen zum Fundraining.

00:02:36: Sechzehn Nationen waren dabei also... Und an der Stelle

00:02:41: müssen wir auch noch einen Werbeblock einschieben.

00:02:43: Andreas, alles was hier auf diesem Kongress gesprochen wurde zumindest auf dem Podium ist abrufbar bei Neues Stiften als Mitschnitt.

00:02:52: Auch da wird es wieder eine Seite geben auf die dann Fundraising-Kongressbesucher zu Griff

00:02:57: haben.

00:02:57: Wahnsinn toll!

00:02:58: Martin lass mich nochmal auf dieses Internationale gehen.

00:03:01: Ist dir das International oder euch als Verband wichtig?

00:03:05: die Inspiration nach Deutschland zu holen oder ist auch euer Plan, dass auch Teilnehmerinnen und Teilnehmer internationaler werden?

00:03:12: Ja es hat natürlich Auswirkungen auf die Teilnehmerin.

00:03:15: Aber erstmal war die Idee das wir sagen fundraising in Europa.

00:03:20: Deutschland ist nicht allein Wir sind abhängig von internationalen Beziehungen.

00:03:24: Das ist in der Wirtschaft und Politik absolut selbstverständlich.

00:03:27: und im fundraising gibt es dieses silo denken wo man immer sagt wir in deutschland und so was die da in england machen oder in belgien oder sowas hat das mit uns zu tun?

00:03:35: ich glaube wir brauchen um die eine echte qualifiziertes fundraising in deutscher zu entwickeln muss es international sein und wir müssen lernen auch von den kollegen über die grenzen und dass hat verschiedene Aspekte.

00:03:47: Das eine ist, dass wir Rednerinnen und Redner holen hierher die aus den anderen Ländern sagen was haben sie da Tolles geleistet?

00:03:54: Es heißt aber auch Wir müssen auch mal aus Deutschland raus Und ich predige auch immer wir müssen zu den Nachbarländern auch zu deren Kongresse gehen und deswegen kann Ich auch sagen unserer is der Beste weil ich fahre am Donnerstag Zu dem englischen Kongress ich fahr nächste Woche zu den Schweizer und ich gucke immer Was Die Machen damit wir nächstes Jahr auch nochmal ein Ticken besser werden und Den besten Kongress in Europa durchführen.

00:04:16: Und jetzt zu den Teilnehmern, dass vielleicht nochmal... Wir haben gemerkt auch schon bei den Anmeldezahlen hier, dass gerade dieser internationale Aspekt auch wieder ganz neue Leute motiviert zu kommen.

00:04:28: Auch Leute in Deutschland die zum Beispiel in Deutschland fundraising machen aber das auf Englisch tun.

00:04:33: wir haben zunehmend auch jüngere Leute aus anderen Ländern hier sind, die gerne fundraising machen.

00:04:38: Wir haben eine Knappheit, haben wir letztes Jahr schon übergesprochen im Fundraising-Begroof und es gibt Organisationen, die ganz bewusst auch jemand mit englischer oder französischer oder spanischer Muttersprache einstellen, weil die das Fundwesen in Deutschland voran bringen sollen.

00:04:50: Und die freuen sich natürlich wenn sie auf so einem Kongress auch internationalen Austausch haben und nicht nur

00:04:55: auf Deutsch.

00:04:56: Total wichtig!

00:04:56: Wie wichtig ist es dir Martin als Vorsitzender des Vorstandes?

00:05:01: Auch die internationale Vernetzung hinsichtlich Lobbyarbeit gerade innerhalb der Europäischen Union voranzutreiben?

00:05:07: Das ist noch ein größeres und dickeres Brett, weil es schon schwer genug in Deutschland die Lobbyarbeit voranzubringen.

00:05:12: Und klar zu machen was Gemeinnützigkeit ist und warum wir gute Rahmenbedingungen brauchen.

00:05:16: Wir sind auch europäisch unterwegs und wir werden dazu haben uns ja auch in den letzten Jahren schon zum Thema Europäischer Verein geäußert.

00:05:25: Die Frage mit Stiftungen und europäischem Recht ist nochmal ein ganz anderes Thema.

00:05:29: Die Anerkennung auch von Spenden über die Grenzen hinweg, das sind Sachen, die auch zu diesem Thema, was ich anfangs sagte, dass man über den Grenz hinweg denkt wir müssen auch spenden international denken.

00:05:38: unsere Spender und Spenderinnen leben nicht nur in Deutschland sie leben Teile ihres beruflichen Leben.

00:05:44: Wir reden immer Donor Journey geht über die deutschen Grenzen hinaus.

00:05:49: Und wenn wir mit den Donen wachsen, entwickeln uns wollen müssen auch wir über die Grenzen herausgehen und sie dort aufsuchen wo sie sind.

00:05:56: Das kann sein dass sie in Mallorca sind das kann sein was sie in Paris sind und es kann auch sein dass die in Singapur sind.

00:06:03: Offenheit, diese Internationalität müssen wir im Fundraising auch abbinden.

00:06:07: Stichwort Lobby-Lobbyismus.

00:06:10: Martin was sind so die wichtigsten Lobbykampagnen die ihr euch auf die Fahnen für die Zukunft geschrieben

00:06:15: habt?

00:06:16: Also weil Europa angesprochen hat da werden natürlich tatsächlich der europäische Status das ist noch ein.

00:06:20: er hat die Kommission jetzt leider wieder ein bisschen zurückgestellt.

00:06:23: Da gab es eine tolle Initiative zur Entwicklung eines Europäischen Minimumvereinsrechts.

00:06:29: Das ist immer noch im Gange.

00:06:30: da werde ich mich im Juni auch mit jemandem Berichterstatter im Juni dazu treffen nochmal und zu gucken, ob wir das auch noch weiter unterstützen können.

00:06:37: Das hat die Eva auch die Europäische Fund-Basic Association unterstützt.

00:06:41: hier in Deutschland haben wir zwei Aspekte.

00:06:43: Das eine ist die Lobbyarbeit würde ich mal sagen die Verteidigung des Sektors.

00:06:47: Das waren jetzt die Angriffe, die auch auf den Sektor gekommen sind dass man gesagt habe irgendwie NGOs oder Organisationen sind was dubioses weil sie kriegen ja von irgendjemand Geld und dann weiß er gar nicht wo das herkommt und was die da böses mitmachen.

00:06:59: also da ist ne Frage der Die Vermierung auch gegenüber den Organisationen gewesen, wo wir uns zu größert haben.

00:07:05: Nur zweite, aber das ist vielleicht manchmal mindestens genauso wichtig oder auch in unserer Perspektive ist dass wir die Arbeitsbedingungen ganz konkret verbessern.

00:07:12: und das war zum Beispiel jetzt die Frage dass wir gesagt haben die Förderbedingung in den von der staatlichen Förderung müssen verbessert werden, aber auch die Förderbedingungen der Stiftungen.

00:07:21: Und deswegen haben wir an dem Thema Förder-Bedingungen gearbeitet und haben Standards entwickelt.

00:07:25: Wir haben Fragebogen entwickelt, wir haben Umfragen gemacht und wir haben Stellungnahmen abgegeben.

00:07:30: wie kann die Fördernung vereinfacht werden?

00:07:32: Das ist nicht nur im Sinne der Organisation, die dann vielleicht weniger Bürokratie haben es ist auch im Sinne Der Geldgeber dass sinnvoller ist das Geld und dass man auch besser sehen kann was mit dem Geld geschieht.

00:07:42: und nicht zuletzt auch fürs Finanzamt Denn die müssen auch all das irgendwie prüfen und wir wollen insgesamt eine Modernisierung der Förderbedingungen in Deutschland.

00:07:52: Das ist eine Sache, die glaube ich wichtig ist und das betrifft natürlich auch nochmal ne Vereinfachung des Gemeinnützigkeitsrechts wo mir schon lange dran sind was aber wahrscheinlich noch ein zwei Jahre weiter

00:08:01: dauern wird.

00:08:03: Kommen wir noch mal zum Thema Mitglieder.

00:08:06: Wir haben hier im letzten Jahr gesessen, da hattet ihr eine Mitgliederbeitragserhöhung angekündigt?

00:08:12: Wie hat sich das entwickelt in dem letzten

00:08:15: Jahr?

00:08:15: Ja, wir haben ne neue Struktur auch.

00:08:17: Das war jetzt nicht nur ne Erhöhungs-, es war auf einer Höhung, weil wir zehn Jahre lang die Beiträge nicht erhöht haben.

00:08:22: Nachhinein vielleicht auch ein Fehler, wir haben uns das immer wieder nicht angepackt.

00:08:25: Haben es jetzt mal angepacktt und deswegen gab's eine klare Erhöhung weil wir es zehn Jahre nicht gemacht haben.

00:08:30: Das ist der einen Punkt.

00:08:31: aber viel wichtiger noch dass wir uns auch nochmal die Struktur angeguckt haben.

00:08:34: Dass wir einerseits geschaut haben welche Teile unserer Mitgliedschaft können etwas mehr geben.

00:08:39: Das betrifft insbesondere größte Organisationen oder so die auch mehr noch tun können für den Verband Und wir können aber auch Leuten, die vielleicht in einer prekäreren Situation sind.

00:08:47: Zum Beispiel Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger.

00:08:50: für die haben wir eine neue Beitragsstufe eingeführt.

00:08:53: Wir haben es auch einigen ermöglicht, denn das ist zunehmend auch ein Thema Demografie im Fundwasingsektor.

00:08:59: nicht nur die älter werdenden Spender Spenderinnen sollen auch die älter werden.

00:09:04: Wir sind ja alle noch jung hier, die wir miteinander reden.

00:09:11: Aber es gibt durchaus noch ältere Fan-Raisers, die das schon seit dreißig, vierzig, fünfzig Jahren machen und jetzt nicht mehr die finanziellen Möglichkeiten haben weil sie in Rente sind.

00:09:20: und für die haben wir auch die Beiträge reduziert.

00:09:24: Obwohl das habe ich mir sagen lassen, davon sind überdurchschnittlich viele ausgetreten.

00:09:27: Da sind auch ein paar ausgetretet weil es ist ja wie wenn ihr, wenn man da mit seinen Dauerschmendern redet und will die Dauerspende erhöhen.

00:09:34: Es gibt dann natürlich ein Paar und wir hatten eine überschaubere Zahl von Einzelpersonen, die dann gesagt haben naja jetzt war er... Ich war jetzt dreißigvierzig Jahre lang Mitglied war aber schon lange nicht mehr beim Kongress und möchte jetzt auch mal rausgehen.

00:09:49: Das ist bedauerlich, das war einmaliger Effekt und wir haben insgesamt eine stabile Entwicklung.

00:09:55: Wir hatten das monatlich verfolgt, ich habe es gestern bei der Mikroversammlung kurz vorgestellt.

00:10:00: Es war uns natürlich eine Sorge.

00:10:02: was hat das für eine Auswirkung?

00:10:03: Es gab keinen Einbruch und es gab einzelne Kündigungen.

00:10:06: Aber es gab auch viele Neueintritte seit Anfang des Jahres Und gerade hier um den Kongress herum tägliche Eintritte noch, weil die Leute unbedingt zu dem Kongress kommen wollten.

00:10:14: Und das ist eigentlich ein positives Zeichen, dass wir auch eine Entwicklung haben, eine positive Entwicklung.

00:10:21: Weil die Sorge war ja groß durch eine Beitragserhöhung ihr viele Mitglieder oder wie viele Mitgliedern verlieren.

00:10:27: Eine andere Sorge ist aber auch – das haben wir gestern auf der Mitgliederversammlung gehört – da war eine kritische Stimme, die sagte wenn ihr zu sehr Organisationsmitglieder einwerbt und weniger Private Mitglieder würde sich das Inhaltliche vom Verband wesentlich ändern.

00:10:44: Wie siehst du so eine...

00:10:46: Also wir haben die schöne Herausforderungen in Deutschland und da unterscheiden wir uns.

00:10:51: Wir sind ja ein toller Verband, hatte ich das glaube schon gesagt in Europa?

00:10:54: Mehr!

00:10:54: Habe ich schon mal gesagt.

00:10:56: In dieser Form ist es besonders weil wir glaube ich mehr oder weniger einzigen sind die tatsächlich es schaffen die drei Kategorien von Mitgliedschaften gleichzeitig parallel anzubieten.

00:11:05: viele andere vermeiden

00:11:07: das.

00:11:07: Die

00:11:08: bilden Organisation ab die im Wesentlichen Organisationen vertreten oder die im wesentlichen Einzel-Fundraiserinnen vertrenten, oder die auch nur für die Dienstleister sich einsetzen.

00:11:18: Und wir haben alle drei Kategorien in der Mitgliedschaft und es ist natürlich immer ein Spagat.

00:11:22: wo sehen wir auch Wachstumsschancen?

00:11:23: Wo sehen wir Möglichkeiten?

00:11:25: In der Tat bei den privaten Fundraisern werden wir jetzt für alle Kategorien und auch für diese Kategorie in der Mitgliederkampagne starten.

00:11:33: Und wir wollen auch neue Mitglieder noch gewinnen, es ist aber nicht so dass wir insgesamt ein Rückgang hatten weil wir haben eher eine Verlagerung dadurch das wenn wir sehen die bei vielen Organisationen die persönliche Mitgliedschaft eigentlich als Stufe oder als Eintritt zu einer Organisationsmitgliedschaft.

00:11:48: Das ist auch bei einigen Dienstleistern so dass einzelne Menschen zwei drei Jahre Mitglied sind und dann sorgen sie dafür dass ihre Firma oder ihre Organisation mitliegt wird.

00:11:57: Sie treten einige wieder als Einzelmitglieder aus, weil ihre Organisation mit ihnen ja Mitglied ist.

00:12:03: Also insofern die Beteiligung hat sich nicht geändert... Aber

00:12:06: trotzdem ist es hier so Martin, dass eine Organisation ja durchaus andere Interessen hat als eine angestellte Fundraiserin.

00:12:13: und welche Konflikte könnten sich aus deiner Sicht da auftun?

00:12:18: Und was werdet ihr dagegen

00:12:21: tun?

00:12:22: Konflikte sehe ich jetzt weniger.

00:12:24: Das ist eher, dass die eine Teil des Sektors meint.

00:12:27: Ich sei wichtiger als der andere und wir sind eher im Fundwesen.

00:12:30: eigentlich gehen wir eigentlich von dem Prinzip der Kooperation aus.

00:12:33: Wenn einer mehr Pfandwesen gewacht, ist das für die anderen nicht schlimm.

00:12:36: Sondern es fördert das Pfand- wesen insgesamt.

00:12:38: Das so ein bisschen wie im Mittelalter sage ich immer um eine Kirche herum.

00:12:42: da gab's verschiedene Stände und er hat nicht der eine Stand gesagt Da steht ja schon einen Stand.

00:12:46: dann mache ich meinen nicht hin.

00:12:47: auch in der Fußgängerzone sagt man ja nicht ach da sind schon vier Geschäfte.

00:12:50: Ich mach jetzt mein Geschäft hier nicht in der Fussgänger Zone.

00:12:52: Wir sind die Fußgangerzone.

00:12:54: wir wollen dass ganz viele reinkommen.

00:12:55: da kommen die Einzelmitglieder da kommt die Dienstleister da kommen Die Organisationen.

00:12:59: Ja es gibt teilweise unterschiedliche Interessen aber im Grundsatz Jetzt geht es um die Arbeitsbedingungen im Fundraising, die Möglichkeiten des Fundraisings und auch die Organisationsfundraise sagen jetzt.

00:13:11: Die einzelnen Personen sagen wir brauchen auch ein klares politisches Statement des Verbandes und dafür brauchen wir gerade die Organisationsmitglieder.

00:13:21: denn wenn man sagt Wir haben zweitausend Mitgliedern das ist schön und gut.

00:13:24: Wenn wir sagen wir haben folgende zweihundert oder dreihundoder vierhundert Organisationen hinter uns Das ist im Rahmen der politischen Arbeit noch mal sehr viel wichtiger.

00:13:32: Und die Organisationen haben zum Teil riesige Stäbe, wir haben ja nur ein ganz kleines Büro mit insgesamt sechs Leuten irgendwie vier Vollzeitkräften insgesamt.

00:13:41: Also da sind eine große Organisation ja viel besser in der Lage auch mit der Politik zu verhandeln und da können Themen reinbringen und die Organisationen nutzen zur Verstärkung der Botschaften

00:13:53: im Fundraising.

00:13:54: Du hast über die Möglichkeiten und auch Verbesserungen im Fundracing-Beruf gesprochen, wir haben im letzten Jahr darüber gesprochen.

00:14:00: ihr habt den Anteil der Fundrasing Akademie verkauft.

00:14:04: Wir haben immer mal wieder lieber Martin gesprochen über Fundrazing als Ausbildungsberuf.

00:14:11: Wie ist es da weitergegangen oder geht es da überhaupt?

00:14:14: Da sind wir noch dran.

00:14:15: das ist noch nicht umgesetzt.

00:14:17: Ich weiß, dass ich das letzte Mal und es ist weiterhin eine Idee.

00:14:20: Und das Schöne ist ja Ideen brauchen manchmal zwar Zeit aber wenn nicht dieses Thema Voluntariat oder Ausbildung anspreche auch mit Dienstleistern, Mitorganisation Es ist sofort die Begeisterung da!

00:14:31: Es ist tatsächlich aber umsetzungstechnisch nicht ganz so ohne ein Voluntariatsprogramm aufzusetzen.

00:14:39: Ich hoffe, dass wir das bald hinkriegen.

00:14:40: Aber im Moment hatten wir auch einige Baustellen zu klären.

00:14:43: Wir mussten die Finanzen auf sichere Basis stellen.

00:14:45: Das war ein Thema für dieses Jahr.

00:14:47: Wir werden jetzt eine Mitgliederkampagne starten und wollen da auch sorgen, dass mehr Leute noch zu uns kommen.

00:14:54: Und wir sind eigentlich nicht in der Lage alles gleichzeitig zu machen.

00:14:57: und diese Vorbereitung für eine Erweiterung des Bildungsbereiches Die haben wir getroffen und wir sehen auch ein zunehmendes Interesse auch in unseren Veranstaltungen oft einen Fortbildungs- oder Entwicklungscharakter auch haben.

00:15:11: Weil Fundraiser merken, der Beruf ist unübersichtlicher geworden.

00:15:14: es gibt ganz viele neue Themen.

00:15:16: deswegen sind gerade unsere Fachgruppen die wo sich mehrere neu gebildet haben und auch unsere Fachtage so unbedingt wichtig.

00:15:23: zur Ergänzung des Kongresses.

00:15:25: Der Kongress ist mehr oder weniger die große Messe wo ich den Gesamtüberblick kriege.

00:15:29: aber wir haben ja Spezialveranstaltungen zu den wichtigen Themen ob das jetzt KI ist?

00:15:33: Ob das jetzt Großspender sind?

00:15:34: Ob dass jetzt die kirchliche Fundraising ist usw.. Und da ist ein Teil dieses Ausbildungsgedanken ja schon enthalten, aber wir sind dann noch lange nicht am Ende.

00:15:45: Wir haben das auch vorgestellt unsere Ideen hier bei der Learning Symposium und ich denke da können wir noch von einigen anderen Lernen in Europa.

00:15:53: Da sind wir noch nicht

00:15:54: die besten.

00:15:56: Du hast gestern vom Ausbau der Finanzierungsquellen gesprochen also nicht nur die Beiträge sondern auch andere.

00:16:02: welche Quellen sind das?

00:16:07: finde ich auch gut sind, wenn ein Mitgliedsverband einen erheblichen Teil über seine Mitgliederbeiträge sich selber generiert.

00:16:14: Das war uns jetzt ein Thema was wichtig war.

00:16:16: wir haben ausgebaut.

00:16:19: ja die Finanzierung der Kongress trägt einen Teil bei aber auch die Fachtage haben sich sehr positiv entwickelt in den letzten Jahren.

00:16:26: die Sponsoreneinnahmen haben sich deutlich positiv entwickelt weil auch viele Leute das waren richtiger wann hier auf dem Kongress und auch auf Stände usw.

00:16:35: Wir merken, die Leute wollen hier sein.

00:16:37: Die wollen auch was beitragen.

00:16:38: Ich hatte einen Dienstleister der fast geheult hat, da sich ihm gesagt habe, die Party ist schon vergeben weil er wollte selber lieber die Partie heute abends sponsorn.

00:16:49: Also das heißt wir haben Leute, die die Wollengeld geben und das merken wir ja auch in anderen Bereichen, die wollen sich beteiligen Und manchmal sind wir dazu kompliziert und wir müssen ihnen es einfach ermöglichen.

00:17:00: Bereiche Veranstaltungen, die Bereiche Sponsoring.

00:17:03: Wir haben natürlich auch noch den Spendenmonitor als wichtiges Produkt wo wir auch wirklich ein fachliches Instrument anbieten, wo Leute auch die Informationen kriegen können um ihr Fundraising zu verbessern.

00:17:14: Auch das bringt eine nennenswerte Einnahme und wir überlegen auch noch ein paar andere Dinge die jetzt noch nicht ganz so weit sind.

00:17:21: Martin uns kannst du es doch sagen?

00:17:23: Ja nächstes Jahr dann!

00:17:26: Nun hast du mit Larissa Probst oder haben wir mit Larisa Probst eine sehr engagierte, sehr leidenschaftliche Geschäftsführerin die aber von einem sagen wir mal sehr kleinen Team unterstützt wird.

00:17:37: Die vielen Gedanken die ihr habt.

00:17:38: wie muss sich das Team entwickeln?

00:17:43: Weil ich glaube der Turnaround ist geschafft.

00:17:46: Der Verband ist in ruhigen Fahrwassern wie wir gehört haben.

00:17:49: Der Kongress entwickelt sich großartig und jetzt ist es doch an der Zeit auch noch einmal im Personal zu investieren.

00:17:54: Wie sind da eure Pläne?

00:17:56: Ja, wir hatten letztes Jahr sogar gespart beim Personal.

00:17:59: Wir hatten auch einige Personalwechsel und müssen jetzt tatsächlich die Weiterentwicklung der Geschäftsstelle angehen.

00:18:04: Das ist für dieses Jahr geplant, dass wir neue Einstellungen machen.

00:18:09: Wir werden auch neue Auszubildende dort haben um den Ausbildungsberuf im Fanbase selber voranzutreiben in unserer Geschäftsstelle.

00:18:18: Ich sehe es aber jetzt, das Team ist zwar da.

00:18:20: Aber das Team spielt ja nur ein Teil der Rolle des Verbandes und wir haben hier auch die wirklich großartigen Ehrenamtlichen, die die gesamten Fachgruppenmanagen, die Fachtage organisieren, die Spiegel abgeben bei den Veranstaltungen, die Kommissionen abbilden, die das Programm auswählen.

00:18:39: Wir haben so viele... Und ich bin da also wirklich beglückt drüber!

00:18:43: viele Menschen, die was machen wollen.

00:18:45: Und das Problem ist eigentlich eher im Moment dass wir sagen müssen ich weiß nicht so ganz ob jetzt noch zwei weitere Fachgruppen gerade noch diesen drei Monaten sondern vielleicht könnt ihr noch bis zum Herbst warten.

00:18:54: und ich hatte hier jetzt schon die Beschwerde auf dem Kongress Martin.

00:18:57: Das ist schrecklich.

00:18:58: es sind so viele gute Sessions parallel Ich kann mich gar nicht entscheiden.

00:19:02: also Es ist schön eigentlich dieses Problem zu haben Dass wir schon so viel anbieten dass die Leute sagen es ist fast ein bisschen zuviel das kleine Team, sondern durch ein ganz großes Netzwerk von weit über hundert total engagierten Menschen die wirklich ihre Freizeit zur Verfügung

00:19:22: stehen.

00:19:22: Ist das das Geheimnis warum sich der Kongress so erfolgreich entwickelt hat?

00:19:27: Es wäre ja nicht immer nur so dass man positive Stimmen gehört hat.

00:19:30: Das hat sich in den letzten zwei drei Jahren radikal geändert.

00:19:38: Absolut fantastische Agentur, die auch immer besser wird.

00:19:41: Also die ist inzwischen wirklich grandios und sie war auch immer schon gut aber das hat auch Zeit gebraucht sich da durchzufachsen.

00:19:49: Die haben jetzt auch eine gewisse Routine und sind einfach klasse geworden und machen so viele tolle Sachen.

00:19:53: Da kriegen wir zum Teil gar nicht mit was die alles tolles machen.

00:19:56: Das kann man ja als Vorsitzender muss man ja eigentlich vieles wissen.

00:19:58: Aber es ist großartig.

00:20:00: also Agentur die dahinter steht die dass einfach prima managed Angebote auch von Personen.

00:20:07: Also wir hatten so viele Angebote jetzt für den Kongress, die alle im Vortrag halten wollten und wie wir heute wieder heute Morgen gehört haben.

00:20:17: Prominente Leute wie die Organisation von Kevin Kühner und von Marina Weißband.

00:20:21: Die haben sich auch beworben hier auf dem Kongress, aber ich habe natürlich auch ein-zwei langjährige, die sagen, oh, ich bin dieses Jahr nicht genommen worden für einen ... Ja wir hatten was weiß ich, eine hundertvierzighundertfünfzig Bewerbungen für die dreißig Slops, da mussten wir leider auch einigen absagen und das war hart.

00:20:36: Aber das hat sich schrittweise aufgebaut dass Leute sich beteiligen wollen und wir haben mehr Routine gekriegt und ja haben auch eine tolle Location gefunden die auch wirklich die Leute total motiviert.

00:20:50: Dann noch eine Nachfrage, ich habe es ja vorhin kurz erwähnt ruhiges Fahrwasser für den Verband.

00:20:54: wir haben viel durcheinander erlebt in den letzten zehn, fünfzehn Jahren.

00:21:00: was war da für dich der Prozess oder wie konntet ihr das ändern dass jetzt etwas miteinander gibt?

00:21:08: Dass es einen starken Verband einen starker Vorstand

00:21:11: gibt.

00:21:12: Es sind mehrere Sachen, das eine ist glaube ich eine klare Teamarbeit.

00:21:16: Ich glaube wir sind alle auch wenn wir gerne performen und gerne auf der Spühne rumrennen und gerne uns darstellen.

00:21:22: aber ganz wichtig ist in der Praxis der Vorstandsarbeit und der Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle dass es ein Mitamänder ist ganz stark auch mit dem Beirat.

00:21:29: also Ich kann gar nicht sagen, wie wichtig es ist als Vorstand.

00:21:32: Wenn man wichtige Entscheidungen treffen muss und man hat auf der einen Seite die Geschäftsführung, die was machen will, dann haben wir Vorstand mit dir die Meinungen haben – wie wichtig das ist, dass wir so wahnsinnig qualifizierte Leute im Beirat haben, die uns mehrfach auch in den letzten zwei, drei Jahren wirklich unheimlich gute Ratschlägeentwicklungen und Sachen gemacht haben, Und dieser Aspekt der Teamarbeit, wir ziehen alle an einem Strang.

00:21:57: Wir sind nicht da um uns gegenseitig auf die Füße zu treten oder und gegen das Schienenbein sondern wir wollen alle dass es gut wird und wir finden alle, dass die Arbeit des Fundwesings Spaß macht und Spaß machen sollte, dass sie Kollegen in Ordnung sind.

00:22:12: einige könnten sich noch besser werden aber wir selber können uns ja auch noch verbessern Und das lernen wir voneinander.

00:22:17: und dieses gemeinsame Bereitschaft als Team voneinander zu lernen, das war ein ganz wichtiger Faktor.

00:22:23: Das zweite war natürlich auch die Klärung verschiedener Prozesse abläufe

00:22:27: usw.,

00:22:28: dass wir eben auch die Sicherheiten haben wie unsere Abläufer sind in den Finanzen, in anderen Sachen, dass wir Altlassen abgearbeitet haben usw.

00:22:35: Das war auch ganz wichtig!

00:22:37: Es ist dann auch dieser Spirit der einfach kommt.

00:22:40: ich glaube das merkt man sehr deutlich, dass die Leute gerne hier sind und sich einfach freuen wenn man sich sieht Und nicht, oh Gott der schon wieder.

00:22:47: Sondern wirklich auch selbst langjährige Leute die dann hier herkommen und sagen ist ja fantastisch sind zwar viele meiner alten Bekannten gar nicht da aber so viele tolle neue leute ich kann die ja gar nicht alle kennenlernen in diesen drei Tagen.

00:22:59: Martin du hast es angesprochen Es gibt immer wieder Wandel immer wieder Erneuerungen.

00:23:03: gestern ist er der Teile des Vorstands ist neu gewählt worden das haben sich junge Leute beworben.

00:23:10: Vor diesem Hintergrund aber auch, dass du dich sehr wohlfühlst.

00:23:13: Wie lange wird Martin Georgi?

00:23:14: Du hast diese Prozesse alle begleitet.

00:23:16: wie lange wirst und willst du noch

00:23:19: als Vorsitzender

00:23:20: sein?

00:23:20: Ich

00:23:20: muss mir nochmal überlegen ich hatte jetzt ja schon mal eine zweite Wiederwahl und habe jetzt noch bin ja letztes Jahr erst einmal wieder gewählt worden ob ich dann noch viel weiter länger mache das muss sich da nochmal sehen.

00:23:29: das glaube ich eher.

00:23:30: irgendwann muss auch bei mir der Schluss sein.

00:23:32: Wally hat uns Gerhard Wallmeimer gestern gezeigt.

00:23:35: Er ist Mitgründer gewesen des Verbandes.

00:23:38: Das Gestern

00:23:39: verabschiedet worden?

00:23:40: Wir haben ihn gestern verabschiedet, er ist vor ein paar Jahren in Vorstand gegangen als er und das vergisst man manchmal.

00:23:45: es sind solche Leute die ein bisschen eher ruhiger im Hintergrund sind und die nicht dauernd laut auf die Pauke hauen und nicht dauant auf Social Media den anderen einen reinwürgen.

00:23:55: Es sind so Leute wie Walli die letzten Jahre mit ruhiger Hand die Entwicklung begleitet haben.

00:24:01: Und jetzt sagt er, es läuft so gut!

00:24:03: Jetzt habe ich auch die Möglichkeit zu

00:24:04: gehen.".

00:24:05: Das hat mich gestern sehr inspiriert und wir haben aber auch tolle Nachfolger gefunden, die jetzt... Wir haben eine neue Mitglied im Vorstand, die Stefanie haben, die ihr ja auch glaube ich schon interviewt habt.

00:24:16: Seid ihr sogar mit dann schuld?

00:24:18: Dass wir solche tollen Leute da haben, der jetzt wieder neuen Vorstand kommt.

00:24:22: Super.

00:24:23: noch die letzte Frage vielleicht zum Kongress im kommenden Jahr.

00:24:26: Der beginnt auf einem Sonntag

00:24:29: Das ist richtig.

00:24:29: Wir haben eine eine Herausforderung, das Problem im kapitalistischen System ist ja es gibt ja nicht nur Einnahmen die haben sich positiv entwickelt sondern es gibt auch Ausgaben und Berlin und auch diese Location alles ist wesentlich teurer geworden.

00:24:44: deswegen gibt es wenige Slots wo wir einen günstigen Beitrag kriegen.

00:24:49: wenn In der Woche, Montag bis Mittwoch machen blockieren wir ja praktisch die Woche.

00:24:53: Wir haben jetzt einen günstigen Preis für nächstes Jahr gewonnen dadurch dass wir nur in der Woche den Montag-Dienstach blockieren und den Tag Sonntag gestalten wieder in einer ganz neuen innovativen Form.

00:25:05: Seid mal gespannt, wie toll nächstes Jahr das Programm wird.

00:25:07: Es wird noch besser als dieses Jahr.

00:25:09: Und

00:25:09: es beginnt am dreißigsten Mai?

00:25:11: Es beginnt im Sonntag und wir haben dann Montag-Dienstag die Sessions.

00:25:16: Und

00:25:16: wieder hier in der Location,

00:25:17: d.h.,

00:25:18: ihr wollt auch an dem Berliner Kongresszentrum festhalten?

00:25:20: Wir werden am Berliner Konkresse, wobei am Sonntags wird mir einiges auch... Das ist jetzt schon so einen Schritt.

00:25:25: Das ist nicht hundert Prozent entwickelt.

00:25:28: Wir werden auch ein bisschen in die Stadt gehen.

00:25:31: Nicht nur hier sondern die Stadt ist ja groß und besteht nicht nur aus dem BCC.

00:25:37: Wunderbar, lieber Martin!

00:25:38: Toll dass du bei uns warst, dir noch viel Spaß auf deinem Podcast.

00:25:42: Dass ihr euch auch hier so engagiert und der Podcast jetzt so eine Art Tradition wird wo man eigentlich sagt ich muss unbedingt wieder zum Podcast und ich muss ihn mir auch mal wieder anhören.

00:25:53: Ja

00:25:53: das wäre ganz toll.

00:25:54: Und wir sind für Christia verabredet, Martin.

00:25:56: Bis dann!

00:25:59: Vielen Dank, dass Sie dabei waren

00:26:01: Und wenn Sie mehr erfahren wollen über spannende Menschen und spannende Themen, besuchen sie uns auf unserer Website www.neues-stiften.de.

00:26:10: Wir freuen uns auf Sie!