00:00:03: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Neustift.

00:00:07: Den Podcast der interessante Menschen und Themen aus der Zivilgesellschaft vorstellt.

00:00:11: Mein Name ist Andreas Schiemens,

00:00:12: und mein Name ist Jörg Schumacher.

00:00:14: Schön dass Sie dabei sind!

00:00:16: Herzlich Willkommen zu unserem Podcast mit dabei auch heute Andreas Schimens.

00:00:20: Hallo Andreas!

00:00:21: Hallo und heute Jörgg haben wir wieder Unterstützung

00:00:24: Ja und zwar von ANT Informatik unseren Partner aus der Schweiz.

00:00:29: Aber

00:00:29: was ist eigentlich die ANT?

00:00:32: ANT berät seit dreißig Jahren Non-profits und Stiftungen mit technologischen Lösungen, unter anderem im Fundraising der Mitgliederverwaltung und dem Fördermittelmanagement.

00:00:41: Und ist der CRM-Spezialist im Dachraum?

00:00:44: Ja schön dass du bei mir bist Andreas.

00:00:47: willkommen zu einem neuen Podcast!

00:00:50: Ich freue mich sehr, dass wir hier und vielleicht hört man es am Hintergrund auch bei einem fandrössigen Symposium sind.

00:00:56: Und da unser Gespräch aufzeichen.

00:00:57: Genau, live und in Farbe quasi wenn man das so sagen will!

00:01:01: Wie immer fangen wir mit einer kleinen Geschichte an.

00:01:03: und Andreas, man mag es kaum vermuten aber du bist ja genauso Südamerika-Fan wie ich.

00:01:08: Mich zieht's immer nach Buenos Aires und du bist glaube ich in Panama und den Kolumbien unterwegs gewesen?

00:01:13: Genau,

00:01:14: ich war in Kolumbian unterwegs und in Panama... ...und ich habe die Menschen dort schätzen gelernt, die eine ganz besondere Art haben und ich habe dort auch einige Zeiten mit unserem heutigen Gast verbracht.

00:01:27: Oh das ist ja spannend denn den wollen wir jetzt willkommen heißen.

00:01:30: herzlich Willkommen Jasper Valentin Reich!

00:01:32: Ja danke!

00:01:33: Schön

00:01:33: dass du dabei bist schön dass du hier bei uns bist und auf deinem Namen schild steht im Moment Greenpeace da kommen wir noch zu.

00:01:40: aber kennengelernt habt ihr euch glaube ich gemeinsam beiner Waldwanderung oder Andreas?

00:01:47: Erst mal in Panama tatsächlich schon Wälder angeschaut, bei dem Unternehmen oder mit dem Unternehmen für das Jasper damals gearbeitet hat und sind danach nach Kolumbien weiter gereist um zu schauen welche Flächen sich eignen.

00:02:01: Und das Unternehmen wo du gearbeitet hast war Generation Forest?

00:02:04: Genau also eigentlich Unternehmensgruppe müsste man fast sagen und da habe ich ungefähr sieben Jahre lang gearbeitet insgesamt.

00:02:14: Aber wie kommt man so, also wir sind ja hier gerade in Frankfurt.

00:02:18: Du bist aber Norddeutscher glaube ich, wenn nicht das richtig in Erinnerung kam?

00:02:22: Ja, ich bin Norddeutcher allerdings auch mit einer totalen Leidenschaft für Lateinamerika schon lange.

00:02:29: Wie bist du zu dieser Leidenschaft A gekommen und B nach Latein Amerika?

00:02:33: Ich habe ursprünglich mal in Auslandsjahren Argentinien gemacht noch während der Schulzeit Und danach hat es mich immer wieder auf den Kontinent gezogen Und eigentlich mit Generation Forest in Mittelamerika dann später durch eine Verkettung von Zufällen, wie es halt so oft ist.

00:02:55: Es ist ne lange Story.

00:02:56: ich versuch mal sie ganz

00:02:57: kurz zu

00:02:58: machen...

00:02:58: Ja das wäre gut damit wir eben diese Zufälle mal zuordnen können!

00:03:03: Also ich habe eigentlich einmal eine Karriere in der klassischen Entwicklungszusammenarbeit angefangen, habe nachhaltige Entwicklung studiert gehabt im Master in der Universität Utrecht und hab dann ja an der Entwicklungszusammenarbeit mich so in Deutschland an einigen Akteuren orientiert.

00:03:29: Habe einen Praktikum bei der GITS gemacht, habe bei Adelfi kurz gearbeitet, bei einem Unternehmen namens Partizip Und die haben schon gute Sachen gemacht, aber ehrlich gesagt bin ich da so ein bisschen in eine Sinnkrise schon relativ schnell gerutscht und habe mich gefragt.

00:03:49: Naja, ich sitze jetzt hier in einem Büro in Deutschland und hatte das Gefühl eigentlich könnte ich auch Bohrmaschinen verkaufen oder Ja, alle möglichen Projekte.

00:04:01: Alles auch erdenwerte Berufe sind.

00:04:04: Tolle Geschichten!

00:04:05: Lass uns mal diese Sinnkrise.

00:04:06: du bist ja als junger Mensch direkt vom Abitur voller Euphorie in die Entwicklungszusammenarbeit bis nach Utrecht hat Studier und kommst in der harten Realität an.

00:04:17: Was ist das was dich am meisten?

00:04:20: Am motiviert hat dieses Studium zu machen?

00:04:22: und was hat dir dann am meisten gefehlt im Job?

00:04:26: Also das Studium, da kommen wir jetzt zum nächsten.

00:04:28: Ich hatte ursprünglich mal Frieden zu einem Konfliktforschung studiert im Bachelor und ich wollte eher da ansetzen wo Konflikte nicht schon ausgebrochen sind sondern wo man sie durch gute Nachhaltigkeitsarbeit verhindern kann.

00:04:49: so bin ich zur nachhaltigkeit und dann Entwicklungszusammenarbeit gekommen.

00:04:56: Und wie sah dann dein Wechsel aus?

00:04:57: zu Generation Forest?

00:04:59: Also da kam ich immer aus dieser sparte Entwicklungszusammenarbeit und war da nicht so richtig zufrieden gewesen.

00:05:05: Bin zurück nach Hamburg gekommen, wo ich aufgewachsen war und habe mich dann da umgeschaut und den Weg zur Genossenschaft mit Generation Forest gefunden.

00:05:18: Das muss man vielleicht noch kurz erklären für unsere Hörerinnen und Hörern.

00:05:20: Generation Forest ist im Grunde, da kann man Teile einer Genossenschaft werden und wenn man Teil davon ist dann bezahlt man quasi mit seinem Genossenschaftsanteil eine bestimmte Anzahl Bäume oder ein bestimmtes Gebiet das dann angepflanzt wird in Lateinamerika.

00:05:34: Genau, von fünfhundert Quadratmeter weit

00:05:36: um Panama

00:05:37: zum Beispiel oder in Kolomien genau!

00:05:40: Und du hast da genau was gemacht?

00:05:43: Ich würde sagen, ich bin mit dem Unternehmen gewachsen.

00:05:45: Ich bin in einer relativ frühen Phase dahin gekommen und habe erst mal einen kleinen Consulting-Job gemacht.

00:05:53: Hab dann da ein Customer Relationship Management System mitte aufgebaut und bin von einem zum nächsten gekommen.

00:06:02: Hab den Gründer kennengelernt Andreas Eke der das auch geleitet hat lange Zeit Und der hat mir eines Tages gesagt, hey Jasper, willst du nicht mal nach Panama kommen?

00:06:14: Du bist ja so Lateinamerika-Affin.

00:06:17: Da hab ich nicht lange gezögert und habe eigentlich direkt gesagt ... Ja klar!

00:06:23: Und ich glaube, du hast dich da auch ganz gut eingelebt oder?

00:06:25: Du hast Familie inzwischen

00:06:26: da?!

00:06:27: Also ja genau... Ich war in Panama dann eine Zeit lang und meine Familie ist in Costa Rica, kommt aus Costa Rica.

00:06:33: Meine Frau kommt daher aus einer indigenen Community Und ja, jetzt ist sie auch mit meinem Sohn im Moment noch da.

00:06:43: Demnächst kommen Sie nach Deutschland nach...

00:06:45: Dein Sohn ist

00:06:45: klein?

00:06:46: ...Acht Monate!

00:06:46: Acht

00:06:47: Monate okay das ist ja noch ganz frisch.

00:06:49: Aber trotzdem Panama und Costa Rica sind ja wenn meine Geografiekentnisse mich nicht ganz in die

00:06:54: Nachbarländer

00:06:55: benachbart.

00:06:56: aber wie kommt man dann zu einer Familie in Costa Rica wenn man in Panama arbeitet?

00:07:04: Ja, das ist eher die Privatgeschichte.

00:07:07: Ich glaube es sind so

00:07:08: Leute, die auch hören möchten!

00:07:11: Aber

00:07:12: dir, dass du das teilen magst?

00:07:13: Also

00:07:13: ich war beruflich in Panama vor allem aktiv und war privat und durch das Studium auch vorher schon in Costa Rica gewesen hatte da meine Frau kennengelernt und habe dann die Gunsterstunde der Pandemie genutzt, um mich aus dem Job in Panama nach Costa Rica mal abzusetzen.

00:07:34: Aber was war konkret ein Job bei Generation Forest in Panama?

00:07:38: Dann warst du ja endlich aus dem Büro in Hamburg raus im Mittendrin da wo du hin wolltest mitten im Einsatzgebiet.

00:07:46: Ja also da habe ich dann mit Andreas Eke dem Gründer eine Ausgründung sozusagen begleitet und zwar Generation Forest Invest.

00:07:57: Da ging es also um die gleiche Aufforstung im Kern, aber als Angebot für Impact-Investoren, die also da größer investieren wollen.

00:08:07: Also statt Fünfhundert Quadratmeter fünfhundert Hektar?

00:08:10: Ja wenn wir jetzt über eine Summe sprechen ab hunderttausend Euro dann aber eher noch größere Summen.

00:08:17: Nun hat Generation Forest ja inzwischen Fahrt aufgenommen.

00:08:20: Wir haben auch Gesprächen mit Charlien, der Geschäftsführerin – es ist ein spannendes Feld einfach!

00:08:26: Aber du bist jetzt wieder zurück von da?

00:08:28: Wie kommt das jetzt?

00:08:32: Also ich bin mit dem Unternehmen gewachsen und habe da viele verschiedene Sachen gemacht, vor allem im Key-Account Management gearbeitet, im Investment Fundraising zuletzt für Eigenkapitalrunden hatte mit daran gewirkt, ein großes Projekt durchzufinanzieren was ein ziemlich Erfolg war im Zusammenarbeit mit der Schweizer Privatbank Julius Beer.

00:09:01: Und nun gibt es verschiedene Gründe warum ich wieder zurück bin auch hier einmal privat.

00:09:08: unser Sohn ist jetzt acht Monate alt und wir wollen unbedingt als Familie in Deutschland zusammen Fuß fassen, das zumindest versuchen.

00:09:19: Und gleichzeitig würde ich sagen bei Generation Forest Invest wo ich das dann so lange mitbegleitet habe sind wir an den Punkt gekommen wo ich gedacht hab hey ich habe hier zu viel mit beigetragen und jetzt habe es so viel gelernt bin da mitgewachsen und will jetzt einfach mich auch noch mal woanders ausprobieren.

00:09:45: Greenpeace ist eine Organisation, bei der ich denke sowohl private als auch beruflich.

00:09:50: Die ist in einer Position den wachsenden globalen Herausforderungen, die immer mehr werden jetzt was entgegenzusetzen.

00:10:00: Also Grünes ist ja geblieben?

00:10:02: Was machst du genau bei Greenpeace?

00:10:04: Ich bin Fundraiser, Großspendenfundraiser.

00:10:07: Also bist du

00:10:10: im Finanzen-Treu gebliebt?

00:10:11: Ja, im Prinzip.

00:10:13: Das... Wo ich denke, wo ich mit meinen Fähigkeiten am meisten beitragen kann und zwar das Geld dahin zu bringen, was am meisten Wirkung erzeugt.

00:10:24: Dem bin ich treu geblieben!

00:10:26: Ich bin eigentlich in das Fundraising so reingerutscht.

00:10:29: also es ist auch ganz interessant.

00:10:32: Und es geht ja im Fundraining letztendlich nie ums Geld an sich.

00:10:38: Es geht letztendlig um die Wirkung, die damit erzeugt werden soll.

00:10:44: Und so auf beiden Seiten?

00:10:45: Die Wirkung im Projekt und die Emotionen beim Geber Das ist ja der Doppel-Effekt, den man hat.

00:10:52: Jetzt bist du ja relativ frisch und neu bei Greenpeace.

00:10:55: Was sind so die Punkte, die dich doch noch überrascht haben?

00:10:58: Du hast ja ein klares Bild von der Organisation.

00:11:00: Hast gesagt, du bist ja auch schon privaten großer Fan von Greenpeace gewesen.

00:11:05: Es ist ja was anderes wenn man dann quasi die Seite wechselt die Seite wechselt und hinter der Bühne bei guckt, da wird es doch sicherlich Überraschungen gegeben haben.

00:11:15: Ja natürlich!

00:11:16: Es ist auch keine kleine Organisation.

00:11:19: was mich vielleicht am meisten überrascht hat... Ich kann zu spontan ehrlich gesagt gar nicht sagen.

00:11:32: Die ersten Tage so ein positiver Effekt wo du gesagt hast wow das ist schon die richtige Entscheidung gewesen.

00:11:38: Wo da lag es?

00:11:39: an den Themen, an den Menschen?

00:11:41: Also ich glaube ja natürlich an dem Menschen.

00:11:44: Das Team ist toll und vielleicht ist das was mich positiv überraschte auch dass Greenpeace eine Organisation ist die unheimlich gewachsen ist, die auch noch wachsen kann und wachsen will.

00:11:58: Die wirklich etwas umsetzt und riesige Erfolge hat.

00:12:03: und im guten würde ich sagen die Überraschung hat es meiner Meinung nach geschafft ihren Grundprinzipien sehr treu zu bleiben.

00:12:13: Das habe ich bei anderen großen Umweltorganisationen auch schon anders erlebt, zum Teil ja vielleicht aus guten Gründen.

00:12:23: aber Greenpeace ist wirklich eine Organisation die nach wie vor ganz groß schreibt unabhängig zu handeln das heißt unabhängig von Wirtschaft und Politik, die es auch wirklich durchzieht die gleichzeitig auch das Prinzip der friedlichen Aktion richtig gut weiter durchzieht.

00:12:46: Also es ist insgesamt eine unheimlich spannende Geschichte!

00:12:50: Das finde ich spannend, weil du jetzt so ein bisschen auf die Werte abhebst und wir immer wieder uns ja bei neuen Stiften auch damit beschäftigen.

00:12:56: Wie ist das wenn man wechselt?

00:12:57: Wie ist es im Vergleich zur realen Welt, zur Wirtschaft?

00:13:03: Wie gibt's da personelle Entwicklung?

00:13:05: nach welchen Kriterien wechseln Menschen?

00:13:06: also war das für dich tatsächlich sehr wichtig dass diese Werte sehr authentisch gelebt werden in der Organisation?

00:13:12: War das Ausschlaggebend auch für deine Berufswahl?

00:13:15: Ja, das war vorher schon eine ausschlaggebende Und ich muss auch sagen, nach wie vor denke ich das was Generation Forest macht ist unglaublich gut.

00:13:28: Gehört zu den Sachen die der Welt braucht und für mich wäre es nicht in Frage gekommen ihnen etwas reinzuwechseln, was diesem Anspruch nicht auch gerecht wird.

00:13:41: Wenn du nochmal einen Blick in die Zukunft machst, nun hast du gerade erst bei Greenpeace angefangen.

00:13:44: Aber generell?

00:13:45: Du bist damals gewechselt ja quasi in den gemeinnützigen Bereich ins Engagement.

00:13:50: Hast du das je bereut?

00:13:51: und ist es auch ein Weg wo du sagst auf dem bleib ich zukünftig bis ans Ende?

00:13:56: oder

00:13:57: wie siehst du?

00:13:57: Hoffentlich!

00:13:58: Ich habe's nie bereut.

00:14:01: Bis jetzt noch nicht... Also es ist natürlich interessant insofern als dass sich ja auch schon die Momente durch hatte in denen ich gedacht hab hey jetzt bin ich nah am Burnout, weil einfach die Motivation so treibend ist dass sich eine Sechzig-Siebzig-Achtzigstundenwoche mache und irgendwo an einem Punkt bin wo ich auch auf mich selber ein bisschen aufpassen muss.

00:14:26: Aber... Ich glaube das kann einem überall passieren einmal und es hängt sehr auch an einem selber.

00:14:33: Hängt natürlich ja auch einer Organisationskultur aber bereut habe ich's nie wirklich Werte Basierte Geschichten zu machen.

00:14:44: Ich glaube, auch wenn man eine Aufgabe einen Beruf hat, zu dem man berufen ist und dafür brennt dann ist die Chance der Selbstausbeutung relativ hoch.

00:14:55: ich finde es ja ein coolen Move von Greenpeace deine Expertise zu holen weil du kannst sowohl mit Impact Investing mit Unternehmen mit Investoren umgehen Du hast die Leidenschaft für die Projekte.

00:15:08: Du hast also auch tatsächlich ja quasi Ingummi-Stiefeln im Regenwald mitgearbeitet.

00:15:15: War das eines der Kriterien, warum du jetzt in diesem Team bist?

00:15:21: Ich glaube schon dass es einer der Gründe war und dass ist auch eine Bereicherung für die Organisation sein kann einem mehr business orientierte Perspektive auch in gewissem Sinne mit reinzubringen.

00:15:39: Es ist ja eine Non-Profit-Organisation natürlich, aber ich glaube generell dass es bereichernd für Teams verschiedene Perspektiven zu haben.

00:15:53: Sowohl Perspektive aus einem For-Prophet als auch Non.

00:15:58: Non-profit Bereich.

00:15:59: Und wirst du dann vorrangig auch lateinamerikanische Projekte betreuen oder bist du quasi eher für den Fokus der Großspenden zuständig?

00:16:10: Nein, ich bin tatsächlich Leiter für Greenpeace Deutschland, für eine Fundraising-Kampagne die sich auf Deutschland beziehungsweise die Kampagne ist länderübergreifend.

00:16:21: wir machen das mit acht verschiedenen Länderorganisationen und ich fokussiere mich dabei auf Deutschlands.

00:16:27: Und kannst du verraten, was für ein Fundraising-Ziel diese Kampagne in Deutschland hat?

00:16:32: oder ist das noch top secret?

00:16:34: Es ist eine Capital Campaign die hier in gewisser Weise noch unter dem Deckel gehalten wird.

00:16:38: Also wir wenden uns an einen exklusiven Kreis von besonderen Unterstützenden.

00:16:46: aber ich kann schon mal verratenen im Mittelpunkt der Initiative steht die Finanzierung Super spannenden und zwar ein neues Greenpeace Schiff.

00:17:02: Ihr wisst ja, die Greenpeace-Schiffe sind emblematisch.

00:17:05: Die stehen für ganz viel Geschichte bei Greenpeace, für ganz viele Wirkung auch.

00:17:10: Sie sind aus der Geschichte von Greenpeace nicht wegzudenken!

00:17:13: Ja jetzt bei Valentin super dass du bei uns warst.

00:17:16: Vielen Dank fürs

00:17:17: Gespräch und sobald das Schiff dann da ist... werden wir dich noch mal befragen.

00:17:22: Vielleicht sogar auf dem Schiff?

00:17:24: Ja, gerne!

00:17:26: Danke

00:17:26: fürs Gespräch.

00:17:29: Vielen Dank, dass Sie dabei waren

00:17:30: und wenn sie mehr erfahren wollen über spannende Menschen und spannende Themen besuchen Sie uns auf unserer Website www.neues-Stiften.de.

00:17:40: Wir freuen uns auf Sie.